作者：齐源   核稿：曹继春

为进一步完善公司员工党员发展工作机制，确保纳新党员的纯洁性和高质量，促进组织发展工作的制度化和规范化，落实《中国共产党发展党员工作细则》，12月15日，304永利集团员工党支部在学院会议室召开会议，对列入培养对象的18位入党积极分子进行了党的知识、入党动机等的答辩活动。会议由公司党总支秘书齐源主持，公司党总支书记曹继春、副书记付旭观摩了活动。辅导员孙一方以及员工党支部16名党员作为评委参加了此次答辩。

参加答辩的入党积极分子首先进行3-5分钟的现场自我陈述，他们回顾了参与理论学习、支部活动的经历，介绍了对党的认识和入党动机，描述了目前专业学习和生活等情况，随后，评委们就积极分子对党的认识，为什么要入党等问题进行了提问，现场回答。  

本次答辩促使积极分子加深了对党的认识，端正了入党动机、明确了入党目的，加强了政治理论修养，同时为公司选拔出了一批符合条件的优秀老员工作为组织发展对象，为今后党员纳新工作的良好进行打下了坚实基础。