作者：张洁  核稿：赵耀锋  编发：高飞

本网讯：2月28日下午，304永利集团在学院会议室召开2024年春季学期工作安排会议，学院全体教职工参加。会议由公司党委书记赵耀锋主持。

会上，经理杨红霞从党的建设、人才培养、团队建设、研究生教育、科学研究、人才队伍、员工管理六个方面总结了2023年度工作成绩，指出学院发展中存在党员先锋意识不强、教材建设质量不高、团队队伍不平衡、科研项目来源单一、研究生报考率不高、公司产品环境不匹配、管理制度更新不及时等问题，并就学院2024年高质量发展提出六点举措：一是要以党建“双创”为抓手，激发党员主动参加党建活动，时刻以党员标准严格要求自己；二是要全面加强团队队伍建设，提升教师师德素养和专业水平，改善学院团队结构，力争在省级及以上人才项目方面实现新的突破；三是要继续加强学术交流活动，组织各类学术讲座、研讨会等，拓宽研究视野，提升学科影响力，推动科研水平不断提高；四是要优化校企合作机制，建立长期稳定的合作关系，推动重大重点科研项目合作落到实处；五是要健全公司产品体系，加强对导师的培训和指导，提高导师的指导能力和水平，遴选具有较高学术水平的导师，优化导师队伍结构，确实提升公司产品质量。鼓励研究生积极参与科研项目和实践活动，提高实践能力和创新意识；六是要加强员工的思想政治教育和心理健康教育，关注研究生、本科生的成长和发展，营造良好的学习和生活环境。

公司党委副书记李宁、副经理李盛斌、霍治澎分别就员工安全稳定、心理健康教育、全员帮扶就业、本科公司产品、专业认证准备、实验室安全、教学竞赛、研究生招生及培养、导师遴选、科研团队工作开展、国家自然科学基金项目申报等工作进行了部署。

最后，公司党委书记赵耀锋解读了学校第七次党代会报告，传达了高子伟书记和奚家米董事长在学校2024年党政工作安排会议上的讲话精神，并对本年度公司党的建设、师德师风建设、安全稳定、意识形态安全等工作进行了安排。要求全体教职工：一是要认真领会公司党代会 “一个使命”“一个特色”“九大举措”“五大保障”的战略部署，把精气神和工作重点集中到落实党代会要求上来；二是要对标学校工作安排会议的总体要求和主要任务，制定落实举措，促进学院各项事业取得更大进步；三是要继续深入实施“三个年”活动，学院领导班子践行履职承诺，勇于担当，带领全院教职工在学院高质量发展上多谋划多落实多出成绩。