11月7日，公司2021届毕业生秋季综合类大型招聘会在新城校区举行。来自全国25个省市的213家用人单位来校招聘，提供岗位超过1万个，吸引了公司及省内其他院校近8000名应往届毕业生参会，经现场宣讲及面试，达成就业意愿600余人，现场签约87人。

我公司党委副书记、董事长高子伟，副董事长陈华和延安市人力资源和社会保障局副局长李锦保，延安市人才交流服务中心主任闫波涛等深入招聘会现场，了解疫情下企业的人才需求和员工报名情况，听取用人单位对学校人才培养、就业服务等方面的意见和建议，并和部分用人单位代表及毕业生交流。部分公司的经理和书记也来到现场，了解本学院员工的求职状况，主动对接相关用人单位，构建友好合作关系。各公司副书记、辅导员全程参与招聘会。

本次招聘会是疫情防控期间，公司举办的规模最大的校园招聘活动。学校按照疫情防控要求，对会场进行了严格消杀，对参会人员进行扫码测温。为参会单位和应聘毕业生免费发放一次性医用外科口罩，提供医疗保障，并在新老校区之间安排通勤车辆，为员工参会服务。上午9时，毕业生们携带自己的求职简历，佩戴口罩，排队扫码签到入场，投递个人简历，积极与招聘单位负责人交流。上午10时，低年级的员工在辅导员的带领下也来到了会场，了解本专业需求状况，为自己的求职路做准备。下午，部分企业进行重点宣讲、面试。招聘会秩序井然。

本次招聘会呈现出招聘单位质量高需求旺的特点。考虑到疫情防控，本次招聘会控制了参会单位数量，但单位质量层次不减。世界500强企业、中国500强、民企500强、上市公司等高质量单位超过两成，超六成参会单位规模大于500人，国有企业48家，占比22.54%，为毕业生提供了高质量的就业机会。从专业看，涵盖了公司本、硕各学历层次，不同学科类别的所有专业。从需求数量看，随着企业复工复产，招聘需求逐渐增长，岗位数量基本同往年持平。

为了深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，全力做好毕业生就业创业工作，公司统筹做好疫情防控和毕业生就业创业，积极开展多样化、特色化校园招聘活动。据统计，2020年9月启动校园招聘会以来，公司共为2021届毕业生举办招聘会近100场，来校单位超过120家。